价格资费
1. UPS国际快递价格
UPS价格可在网站上直接查询:
UPS体积重量计算公式为:长cm X 宽cm X 高cm /5000,如果货物体积重量大于实际重量,则按体积重量计费,二者取较大者。
2. 偏远地区附加费: 对于UPS寄往偏远地区的快件,按票收取此额外服务费;
我司操作人员会按照邮编或城市名查询是否偏远,网站查询并非,但终均以UPS帐单为准。自发货之日起3个月以内,如UPS帐单显示为偏远需要加收偏远费用的,我司将会收取此件偏远费用。
UPS快递是如何管理员工的?
它是世界的包裹快递公司,是*雇主企业,管理着37.1万来自的员工。但庞大的头衔并未让它的管理“行动不变”,反倒几乎每一个员工以它为自豪,将快递作为了自己的事业
每个员工都持股
吉姆·凯利早年是 UPS快递新泽西州的一个包裹投送卡车司机,他聪颖敏捷、精力充沛,在公司的地位逐年上升。1997年,吉姆·凯利被任命为公司的CEO,进行了的改革。1999年,UPS次公开上市,一举筹得55亿美元,凯利进一步采取了一些硬性措施,运用新技术,使这个近百岁的棕色巨人更加灵敏。
UPS现有的很多高层人员在进入公司之前,并不具备大学学历,比如UPS董事、人力资源总裁Lea Soupats在加入公司时只是一名高中毕业的办事员。公司提供了很多政策,帮助这些员工实现自己的梦想。比如“内部提拔政策、”比如通过公司培训帮助员工们完成学业。
参考时效:
UPS速快(红单)服务:
北美:2-3个工作日; :2-3个工作日; 西欧:3-5个工作日; 中南美:3-5个工作日; 中东:4-6个工作日; 非洲:4-6 个工作日
UPS快捷(蓝单)服务:
北美:3-5个工作日; :3-5个工作日; 西欧:4-7个工作日; 中南美:4-7个工作日; 中东:4-7个工作日; 非洲:4-7 个工作日
据大卫·艾博尼介绍,UPS奉行“内部晋升”政策,有57%以上的高层管理者来自于公司内部培养、提拔。公司的大多数管理人员是从普通员工做起,一步步晋升,终取得了个人职业生涯的成功。大卫本人1974年刚进入公司时是一名装卸工,之后在多个岗位担任不同职务,终成为运营官。
学历从不是问题
学历的高低,在UPS快递从不是问题。总裁吉姆·凯利的经历则告诉我们:在成功之路上,学历不是扼住你咽喉的黑手,从普通外递员到公司总裁,不是一个梦。
客户咨询发货流程四步骤
一、联系我们,咨询国际快件报价、时效等
二、我司安排免费上门取件(限江浙沪内免费上门收件)
三、货物取回操作中心之后,再次称重确认运费,并发送结算清单至客户付款
四、根据客户要求分发相应国际快递渠道,直至货物完好签收